SAP AG ist der größte europäische Softwarehersteller mit Hauptsitz in Barriere Dorf (Rhein-Neckar-Region).

Unternehmen

Fünf ehemalige Mitarbeiter von IBM (Claus Wellenreuther, Hans Werner Hector, Klaus Tschira, Dietmar Hopp und Hasso Plattner) erstellt 1972 "SAP Systemanalyse und Programmentwicklung" in Weinheim (Bergstraße). Das erste Büro wurde in Mannheim. Heute SAP steht für "Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung" und / oder "-System, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung". Doch eine Resolution der Generalversammlung gelöscht dies die Auflösung der Firma Kontraktion 2005 aus dem Statut des Unternehmens. So "SAP AG ist der" offizielle Firma des Unternehmens und nicht deren Abkürzung. 1976 hatte bereits SAP GmbH, die ein Jahr später von Mannheim nach Barriere Dorf gezogen geschaffen.

SAP hat weltweit rund 35.000 Beschäftigten (Stand 2005, davon rund 10.600 Mitarbeiter in der Software-Entwicklung) und gewann 2004 einen Umsatz von 7.514 Mrd. EUR und einen Jahresüberschuss von 1.311 Mrd. EUR. Der Anteil gehörte zu den DAX und ist unter anderem an der Frankfurter eins (seit 1988) und der New Yorker Börse (seit 1998) gehandelt.

Das Unternehmen betreibt noch weitere Stufe der Entwicklung Orten in den USA, Frankreich, Kanada, Israel, Indien, Australien, Japan, der Volksrepublik China, Bulgarien, der Slowakei und Ungarn neben dem Entwicklungszentrum am Unternehmenssitz in Barriere Dorf.

Streit um die Bildung eines Betriebsrates

Mit rund 14.000 Mitarbeitern in Deutschland die Mitarbeiter SAP haben die Möglichkeit, nach industriellen Demokratie Akt der Wahl eines Betriebsrates. Dies ist bisher nicht vorhanden. Einige Teile der Aufgaben des Betriebsrates übertragen Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat. Information, Regulierung und Durchdringung Rechte in einem Vertrag mit dem Vorstand geregelt sind, bleiben jedoch unter der gesetzlichen Vorgaben für einen Betriebsrat und sind auf das Wohlwollen SAP Vorstand abhängig. Ein wohl einzigartiges Modell, das in mehreren Stimmungen unter den Mitarbeitern in den vergangenen Jahren mehrfach bestätigt und auf die Wahl eines Betriebsrates wurde bevorzugt.

Drei Beschäftigte sollen mit entsprechender Unterstützung der IG Metall auf einer Betriebsversammlung zu 2. Zu vermieten wählen März 2006 ein Wahlvorstand für einen Betriebsrat Wahl. Die Mitarbeiter mit einer Mehrheit lehnte den Vorschlag für den Wahlvorstand die Stimmen von 91% geliefert. Mehr als 500 Personen beschäftigt waren dafür. Zu 5. März 2006 wurde von drei Mitarbeitern und ebenso IG Metall - Mitglieder, mit dem Mannheimer Arbeitsgericht die als Ersatz Ernennung eines Wahlvorstands mit SAP durch das Gericht ersucht. Um die richterliche Anordnung des Wahlvorstands zuvorzukommen, beschloss die Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat zu 14. März 2006 auf Vorschlag der Verwaltung zu einem eigenen Ansatz für die Wahl eines Wahlvorstands für den Betriebsrat Wahl beginnen.

Auf der Betriebsversammlung auf 30 erhöht. 3233 Personen beschäftigte Wahlvorstand von neun Personen ausgewählt März 2006. Um die industrielle Demokratie wirken die Gewerkschaften in den Unternehmen vertreten kann zusätzlich senden Sie jeden der Unternehmen im Besitz zugeordnet man als nicht wahlberechtigten Mitglieder in den Wahlvorstand. Die Gewerkschaften IG Metall und ver.di sendet eine Beauftragten für die Beobachtung jeder. Der Wahlvorstand hat also elf Personen, mit neun Wähler Mitglieder. Der Wahlvorstand hat die Aufgabe, vorzubereiten und auszuführen, Betriebsrat Wahl.

Nach der Wahl schriftlich über die Wahlvorstands von 9. Mai 2006 sind die ersten Betriebsratswahlen mit der SAP AG am 21. Juni 2006. 10.770 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wahlberechtigt. 37 Betriebsräte sind zu wählen.

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