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Der Staat und / oder andere juristische Personen des öffentlichen Rechts erfordert natürliche Personen, um zugelassen zu handeln. Diese Aufgabe wird durch den öffentlichen Dienst festgestellt. Die offizielle Recht ist das besondere Recht eines Teils der natürlichen Personen des öffentlichen Dienstes. Die offizielle Recht gehörten zum Recht der Öffentlichkeit und ist Teil des besonderen Verwaltungsrechts. Der Staat handelt nicht nur von Beamten, sondern auch von Angestellten und Arbeitern (vergütet nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst D)), Soldaten (geregelt in der nationalen Service-act) und Richter (geregelt in der deutschen Richter Recht) . Diese rechtlichen Beziehungen nicht zu den offiziellen richtigen Platz, wenn auch oft Parallelen existieren.
Die offizielle Beziehung (in besonderen Grund, Abschluss, Rechte und Pflichten) ist durch das Gesetz vom Gesetzgeber auf der einen Seite souverän, wobei es jedoch Bedenken einen Verwaltungsakt in jedem Fall die Zusammenarbeit-Bedarf. So die offizielle Recht unterscheidet entscheidend von der Industrie-Gesetz, wo von Arbeitgeber und Arbeitnehmer einen individuellen Arbeitsvertrag und / oder die Tarifvertragsparteien eine kollektive Arbeitsvertrag (Tarifvertrag, Arbeitsvertrag) ausgehandelt wird. Zum Beispiel raisings des Tarifs für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst, der auf die Tarifvertragsparteien vereinbart, sind nur mit Verzögerung durch den Gesetzgeber in die Zahlung Gesetze geschult.
Die grundlegenden Vorschriften des offiziellen Recht sind in Art. 33 GG (Grundgesetz) und sind vom Gesetzgeber zu berücksichtigen.
Die offizielle rechten Seite ist eine zersplitterte Recht unterliegen, ist der Bund und die Länder berechtigt, in jedem Fall eigene Gesetze zu erlassen. Um einen einheitlichen Rahmen für die offizielle Recht zu garantieren, reguliert der Bund 75 exp. 1 GG nach Art von einem Rahmengesetz die Grundlagen der öffentlichen Beschäftigung im öffentlichen Dienst Gesetz. Darauf aufbauend die Föderation Bundesbeamte Gesetz und den Ländern ausgestellt ihrer jeweiligen nationalen offiziellen Gesetze.
Der Bund bezahlt Gesetz (BBesG) und die offizielle Versorgung Gesetz (BeamtVG) sind bundeseinheitlich geregelt. Neben weiteren Schritt - in jedem Fall Rechtsvorschriften und / oder Vorschriften, wie Arbeitszeit Regelung, die vom Bund und den Ländern, Krankenstand Regelung, Mutterschaftsurlaub Regulierung, Teilzeitarbeit Regelung, Karriere Regulierung, Disziplin-bad-Set veröffentlicht.
Für bestimmte Gruppen von Beamten Sonderregelungen bestehen - beispielsweise Karriere Regulierung der Polizei, Bundespolizei, Offizier,
(Siehe etwa Bundes-Personalagentur Gesetz).
Grundsätzlich gilt, dass für den Bund und juristische Personen des öffentlichen Rechts, die untergeordnete, die der Aufsicht des Bundes der Bundesbeamte Gesetz zusammen mit Nebengesetzen und gilt für Vorschriften während für die jeweiligen Länder der Bundesrepublik und von diesen betreut rechtliche Personen des öffentlichen Rechts (einschließlich der Gemeinden und Gemeindeverbände) die jeweiligen nationalen offiziellen richtig ist, verwendet werden.
Die verfassungsrechtlichen Bestimmungen Art. 33 GG sind vom Gesetzgeber als zwingend sein: In Art. 33 exp. 2 GG den Grundsatz der Effizienz gesetzt wird, das den Zugang zum öffentlichen Dienst ausschließlich abhängig von Eignung, Befähigung und technische Leistung zu machen. Mterprotektion unmöglich ist damit (eigentlich). In Art. 33 exp. 3 GG ein Nachteil ist, weil von einer Welt-Beschreibung Geständnis (spezielle Gleichheit gesetzt) ausgeschlossen. Die Funktion Reservierung Art. 33 exp. 4 GG ist es, dass bestimmte souveräne reicht nur von Beamten, die in einer besonderen Treue zum Staat wahrgenommen werden können garantieren. Art. 33 exp. 5 GG sichert mit dem gebracht Prinzipien des öffentlichen Dienstes mit Tenure einen Kern Existenz von Strukturprinzipien der offiziellen Recht anerkannt, die nach Auffassung des Bundesverfassungsgerichts zumindest schon in die für Weimar Reich Zustand und verpflichtet den Gesetzgeber diese zu prüfen. Hierzu zählen: Allegiance, Streikverbot, Karriere Prinzip, Unterhalt grundsätzlich Lebensdauer Prinzip und die Fürsorgepflicht.
Beamter ist, wer an den Bund, ein Land, eine Gemeinde, ein Gemeindeverband oder eine juristische Person des öffentlichen Rechts (Beispiel: IHK, Rundfunk, Kirche) in einem öffentlichen Dienst und Treue Beziehung steht. Diese juristischen Personen, auf die konkret die offizielle zugeordnet ist, nennt man Service Gentleman. Die folgenden Gruppen von Beamten unterschieden, die sich mit der Ernennung zum Ausdruck: Eine offizielle auf Lebenszeit, ein Beamter auf Zeit (= Ernennung auf bestimmte kontinuierliche wichtige Gruppe der lokalen Polling Angestellten sind), Beamte auf Probe (= zur später als Beamte Einsatz auf Lebenszeit und / oder für die spätere dauerhafte Übertragung von einem Büro für Zeile), Beamte auf Widerruf (= bei tut die Zeit des Unterrichts etwa als Referendar), als Ehre Beamte. Die Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist die Regel.
Eine Karriere erstreckt sich auf alle Ämter dem gleichen Gebiet, die eine gleiche Ausbildung voraussetzen. Um die Karriere auch die Zeit des Unterrichts und der Probezeit gehören. Der Beamte ist in eine Karriere nach seiner schulischen Ausbildung ernannt.
Die folgenden Berufen unterschieden (siehe die jeweilige Laufbahn-Verordnung):
Die Ernennung des Beamten ist nur formal in der gesetzlich vorgeschriebenen Verfahren und Formvorschriften möglich durch Verwaltungsakt. Ein Termin wird nur für Deutsche möglich im Sinne des Grundgesetzes und / oder Bürger anderer Mitgliedsstaaten der Europäischen Union, die jederzeit zu garantieren, die freiheitliche demokratische Grundordnung eintreten und über die technische Eignung, die für die jeweilige Laufbahn ( siehe Art. 33 exp. 2 GG). Für den Antragsteller weiter ein occupyable Planstelle vorhanden sein muss. Das Büro mit entsprechenden Grundgehalt wird durch die Ernennungsurkunde an den Antragsteller (z. B. als Regierungsrat) verliehen. Jede Veränderung des Betons offiziellen Beziehungen zum Beispiel durch Verkehr (Vergabe von einem anderen Büro mit einem höheren Grundgehalt - vom Regierungsrat zum Oberregierungsrat), der Aufstieg (die Änderung der Laufbahn) und die Übertragung (change Service Herren unterliegen die gleiche Form Schweregrad der Ernennung in die offizielle Beziehung.
Die offizielle Beziehung mit dem Tod, Kündigung (mit Verlust der Staatsangehörigkeit, incompatiblenesses mit dem offiziellen Status - etwa als Mitglied des Landtages, auf eigenen Wunsch) beendet, Verlust des offiziellen Rechte (zum Beispiel mit der Verurteilung zu einer Strafe von über ein Jahr ", § 24 Abs. 1 Nr. BRRG) und mit der Entfernung vom Dienst wegen eines Disziplinarverfehlung (dies setzt in für das Verfahren Disziplin-bad-Satz vor;. als höchste Disziplinarmaßnahme der Entfernung aus dem Dienst kann geplant werden ) Die wichtigsten Fall der Beendigung des offiziellen Beziehung ist der Eintritt in den Ruhestand In der Regel folgt mit dem Erreichen der Altersgrenze (meist 65 Jahre) mit Service Unfähigkeit (körperliche oder geistige Schwächen -... durch den Amtsarzt festzustellen, ) der Beamte kann auch vor Erreichen der Altersgrenze in den Ruhestand versetzt werden, gelten besondere Regelungen in den politischen Beamten (Beamte, die das besondere Vertrauen der politischen Führung zu genießen -. die jeweiligen Niederlassungen in den offiziellen Regeln definiert) in die vorläufige Ruhestand jederzeit verschoben werden. Die Beamten in den Ruhestand haben entsprechend ihrer Vordienstzeiten Anspruch auf eine Rente Inhalte nach dem offiziellen Versorgung Recht.
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