Das Hamburg-Modellen macht eine stufenweise Wiedereingliederung möglich in das Berufsleben nach einer längeren krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit.

Der Mitarbeiter koordiniert einen Integrationsplan, der Erholung Fortschritt der Mitarbeiter mit ihrem Arzt entspricht. Der Beginn der Arbeiten können in einer solchen Art und Weise mit wenigen Stunden begonnen täglich und schrittweise erhöht werden bis zur vollen Arbeitszeit. Die Dauer der Maßnahme liegt in der Regel zwischen 6 Wochen und 6 Monaten. Die Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Krankenkasse ist notwendig, vor Beginn der Maßnahme.

Während der Messung der Arbeitnehmer nicht weiter zu erhalten, um sie Krankengeld besteht ein weiterer Anspruch auf Vergütung. Das Hamburg-Modelle können dabei sowohl von Arbeitern und Angestellten und Beamten getroffen werden.

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